認知症介護実践研修(実践者研修) 参考資料

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この記事では、私がこれまでに作成した【認知症介護実践研修(実践者研修)】の一覧を紹介します!

これから、研修を受けられる方、研修中の方、研修は終わったが振り返りたい方には、実際に提出したレポートもありますので、参考になる資料です!

また、認知症介護で悩んでいる人、特別養護老人ホーム等で介護職をしている人にも参考になります。

認知症ケアは答えがなく、難しく考えるとキリがありません!

私の持論ですが、恋愛と捉えるとわかりやすいかもしれません。

認知症であろうが、無かろうが相手は人間です。

その日の気分やタイミングで、感情の変化があります。

健常者でも、同じです。

恋愛でも相手の為に行っているつもりが、傷つけている事もあります。

ただ、相手の事を愛し、喜んでもらおう、楽しんでもらおうと思い、行動する事が大切なのです。

夫婦、親子であっても相手の事を理解しているのか、と言われれば難しいです。

しかし、喜んでもらう、楽しんでもらう為には、相手の事を知らなくてはなりません。

そういった意味で、認知症について詳しく知る事が、認知症のケアの第一歩なのです。

この研修は、グループワークが中心になっており、超参加型の研修になっています。

遅刻や欠席に対しても、非常に厳しく、状況によっては修了書をもらえない事もあります。

実際、私が受講した時には70人ほどいましたが、最終的には2人が修了書をもらえませんでした。

詳しく内容を聞いていませんが、提出物(レポート等)と出席をしていれば、修了書はもられるという事です。

欠席や遅刻があったとしても、理由があれば、後日レポートを提出する事で修了書をもらえるようです。

実際、インフルエンザで欠席した人が莫大な量のレポート提出し、修了書をもらっていました。

また、宿題やレポートも多く、勉強になる一方、かなりのストレスになります。

研修終了後の解放感は、卒業を迎える学生の卒業式と同じ感覚を味わえると思います。

グループワークが中心であり、他施設実習もある為、他の受講者と情報交換を密に行えます。

転職を経験している人は、あまり実感が無いかもしれませんが、転職を経験しておらず外部の施設を知らない人にとっては、数多くの情報を手に入れることもできます。

みなさん、悩みは同じことが多く、その対応のための工夫も参考になります。

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まず、下記の記事は、研修内容を簡潔にまとめています。


認知症介護実践研修(実践者研修) レポート初日 
https://krkrkreichel.com/2015/07/26/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%88%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%89-%e3%83%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%88%e5%88%9d%e6%97%a5/

認知症介護実践研修(実践者研修) レポート二日目 
https://krkrkreichel.com/2015/07/27/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%88%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%89-%e3%83%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%88%e4%ba%8c%e6%97%a5/

認知症介護実践研修(実践者研修) レポート三日目 
https://krkrkreichel.com/2015/07/28/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%88%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%89-%e3%83%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%88%e4%b8%89%e6%97%a5/

認知症介護実践研修(実践者研修) レポート四日目 
https://krkrkreichel.com/2015/07/29/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%88%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%89-%e3%83%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%88%e5%9b%9b%e6%97%a5/

認知症介護実践研修(実践者研修) レポート五日目 
https://krkrkreichel.com/2015/07/30/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%88%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%89-%e3%83%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%88%e4%ba%94%e6%97%a5/

認知症介護実践研修(実践者研修) レポート六日目 
https://krkrkreichel.com/2015/07/31/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%88%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%89-%e3%83%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%88%e5%85%ad%e6%97%a5/

認知症介護実践研修(実践者研修) レポート七日目 
https://krkrkreichel.com/2015/08/01/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%88%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%89-%e3%83%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%88%e4%b8%83%e6%97%a5/


下記の記事は、実際に研修先に提出したレポートです。

講義の中でセンター方式について、あまり詳しく指導されませんでしたが、自施設での現場実習では、センター方式のシートを使用する事が絶対条件でした。

上司のコメントを記入する欄もあったのですが、施設長ではなく、フロアリーダーや主任でも可能と言う事です。

私のグループでは、施設長が受講しており、このコメント欄を誰に記入してもらえば良いか、相談していました。

結果、主任やフロアリーダー等、現場の役職で良かったそうです。

この、上司のコメントの記入方法は、どこの上司も迷っているみたいです。

他施設の上司のコメントを見させていただきましたが、とても簡潔な内容だったので、特に気にしなくても良いと思います。


認知症介護実践研修(実践者研修) 実習計画書(職場実習)1週目
https://krkrkreichel.com/2015/09/24/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae-%e5%ae%9f%e7%bf%92%e8%a8%88%e7%94%bb%e6%9b%b8%ef%bc%88%e8%81%b7/

認知症介護実践研修(実践者研修) 実習計画書(職場実習)2週目 
https://krkrkreichel.com/2015/09/24/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae-%e5%ae%9f%e7%bf%92%e8%a8%88%e7%94%bb%e6%9b%b8%ef%bc%88%e8%81%b7-2/

認知症介護実践研修(実践者研修) 実習計画書(職場実習)3週目
https://krkrkreichel.com/2015/09/24/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae-%e5%ae%9f%e7%bf%92%e8%a8%88%e7%94%bb%e6%9b%b8%ef%bc%88%e8%81%b7-3/

認知症介護実践研修(実践者研修) 実習計画書(職場実習)4週目 
https://krkrkreichel.com/2015/09/30/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae-%e5%ae%9f%e7%bf%92%e8%a8%88%e7%94%bb%e6%9b%b8%ef%bc%88%e8%81%b7-4/

認知症介護実践研修(実践者研修) 他施設実習 実習計画・まとめ
https://krkrkreichel.com/2015/10/02/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae-%e4%bb%96%e6%96%bd%e8%a8%ad%e5%ae%9f%e7%bf%92%e3%80%80%e5%ae%9f/


認知症介護実践研修(実践者研修) 実習報告書        
https://krkrkreichel.com/2015/10/05/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae-%e5%ae%9f%e7%bf%92%e5%a0%b1%e5%91%8a%e6%9b%b8/


認知症介護実践研修(実践者研修) レポート最終日      
https://krkrkreichel.com/2015/08/02/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%88%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%89-%e3%83%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%88%e6%9c%80%e7%b5%82/


他にも現場実習で使用したセンター方式記入後のカンファレンスの議事録などの記事も投稿しているので、ぜひ確認してください。

ちなみに研修には、中央法規の「新しい認知症介護」というテキストが必要になります。税別2200円です。

古本屋やネットショップ(メルカリ、Amazon)では、かなり安い金額で多数出回っています。
※2017年の時点でテキストの変更が確認できました。詳細は、また報告します。

下記の記事は、ここで紹介した内容と同じ部分もありますが、受講条件などについて、詳しく説明しています。

認知症介護実践研修(実践者) 研修とは 
https://krkrkreichel.com/2015/10/25/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e7%a0%94%e4%bf%ae%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e8%80%85-%e7%a0%94%e4%bf%ae%e3%81%a8%e3%81%af/


2017年版の最新講義内容をまとめました。
認知症介護実践者研修 講義内容とレポート!課題設定に向けて
http://krkrkreichel.blog.fc2.com/blog-entry-137.html


最後になりますが、副業を一つ紹介させていただきます。
下記は以前紹介した「完全無料の10万円プレゼント」です。
ポイントサイトで登録など全てが無料になっていますので、ぜひ確認してください。
http://fanblogs.jp/katsu590229/archive/87/0


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介護職は、資格の取得と働く会社で収入が大きく変わります。

その中でも人手不足の事業所は、かなり良い待遇で転職ができます。

そのため、同じ会社で10年働くより、10年で数回転職する方が給料が高い場合が多いのです。

現状に満足していない方は参考にしてください。

→【介護職でも年収500万円以上もらえる施設を探す方法】

また、資格を取得する事により給料アップを狙える可能性も上がります。

この機会にどのような資格があるのかチェックしてみてください。

【ケア資格ナビ公式サイト】


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認知症介護実践研修(実践者研修) 参考資料” に対して1件のコメントがあります。

  1. 岡本 より:

    突然のご連絡失礼いたします。
    私、レバレジーズ株式会社の岡本と申しまして、介護士向けのWebサイトを現在作成しております。

    現在作成中のためサイトをお見せすることができませんが、
    弊社が運営しております看護師向けのWebサイト『ナースときどき女子』の介護士版となります。

    <ナースときどき女子>
    http://kango-oshigoto.jp/media/

    今回作成中のサイトは介護士のための情報サイトでして、
    仕事やエンタメ、ニュースなど、仕事からプライベートまで介護士にとって役立つ情報を毎日配信する予定です。

    ブログを拝見させていただいたところ、介護士向けに役立つ内容が見られまして、
    是非私達の新規サイトでも記事を執筆していただきたいと思い、この度メッセージを送らせていただきました。

    東京都渋谷区の弊社オフィスでのパート業務となりますが、
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    【募集要項】
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    ●内容:ライティング業務を始め、テーマ出しやSNS投稿のお手伝いなどをお願いします
    ●給与:詳細はご応募をいただいた方にお伝えいたします
     ※交通費は条件次第でお支払いいたします
    ●その他:
     ・介護士としての就業経験をお持ちの方
     ・ライティングのお仕事に興味のある方
     ・PC、メールソフト、Microsoft Office(Excel,Word)の基本操作ができる方
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    【応募方法】
    もしご興味がありましたら、 akio.okamoto@leverages.jp (岡本)まで、件名を「介護士ライター業務」とした上でメールを送っていただけますと幸いです。

    【応募後の流れ】
    ご応募後の流れは以下の通りです。
    1.ご応募
    2.ライティングスキルのテスト(メールでのやり取り)
    3.ご面接
    4.ご契約

    もしご興味がありましたらご応募お待ちしておりますので、ご検討のほどよろしくお願いいたします。
    長文失礼いたしました。

    岡本

  2. カッチン.com より:

    岡本さん!コメントありがとうございます!
    ぜひ、検討させて頂きたいと思います!

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